La durée de vie d'une société est fixée dans les statuts lors de sa création, avec un maximum légal de 99 ans. Lorsque cette durée arrive à échéance, les associés doivent décider de la prorogation de la société ou de sa dissolution. La modification de la durée peut être anticipée à tout moment par une décision en assemblée générale extraordinaire.
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La durée maximale légale d'une société française est de 99 ans (article 1838 du Code civil). Cette durée est fixée dans les statuts à la création.
Bonne nouvelle : à l'approche de l'échéance, la société peut être prorogée indéfiniment par périodes successives de 99 ans maximum. Concrètement :
Pourquoi cette limite de 99 ans ? À l'origine pour éviter qu'une société devienne perpétuelle (sans contrôle régulier des associés sur sa pérennité). Aujourd'hui, c'est devenu une formalité simple à renouveler.
À savoir : la prorogation doit être décidée avant l'expiration de la durée en cours. Si vous laissez passer la date sans prorogation, la société est automatiquement dissoute (voir question suivante).
Si la durée statutaire arrive à expiration sans décision de prorogation, la société est automatiquement dissoute de plein droit à minuit, le dernier jour de l'exercice. Aucune procédure n'est nécessaire — la dissolution est automatique.
Conséquences immédiates :
Y a-t-il un rattrapage possible ?
À savoir : anticipez ! Il est recommandé de proroger 2 à 3 ans avant l'expiration, pour éviter tout risque de précipitation.
La prorogation doit être décidée avant l'expiration de la durée en cours. Pour vous laisser le temps, la loi prévoit deux garde-fous :
Démarches concrètes :
À savoir : si plusieurs associés sont en désaccord et que la majorité n'est pas atteinte, la société sera dissoute à l'échéance. Anticiper la discussion entre associés est crucial — surtout dans les sociétés familiales où les héritiers peuvent avoir des visions divergentes.
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